Coach för medarbetar- och ledarutveckling

Vilka behov har ni?

  • Vill du ha en egen PT i ledarskap?
  • Vill du som chef utvecklas och ta din karriär till nästa nivå?
  • Behöver ditt team stöd och inspiration för att hantera utmaningar och nå era mål?
  • Har ni medarbetare som behöver stöd för att nå sin fulla potential?

Då är coachning något för er!
Coachning syftar till att hjälpa chefer, medarbetare och organisationer att utvecklas mot sin fulla potential. Det innebär att en coach måste ställa rätt frågor, samt lyssna och vägleda efter de unika behoven. Vi ser till att skapa hållbara förändringar genom att förstå klientens behov, önskningar och motivationer.

Duktiga medarbetare är idag kräsna samt väl medvetna om ledarskapets betydelse för den egna utvecklingen och välmående. Framgångsrika företag vet detta och sätter ledarskapet högt på agendan. De är medvetna om att bra ledare korrelerar positivt med medarbetares engagemang och produktivitet vilket i sin tur skapar lönsamhet och fina siffror på sista raden. En alltmer föränderlig omvärld ställer numera också som bekant nya krav på organisationer, vilket innebär att vi måste vara mer och mer dynamiska i vårt ledarskap. Chefscoaching hjälper dig att utvecklas och bli en bättre ledare. Detta är ett bra komplement/alternativ till ledarutbildningar.

Om du vill ta nästa kliv i ditt ledarskap eller befinner dig i en utmanande situation, kan samtal med en erfaren coach vara lösningen. Använd chefscoachning vid exempelvis:

  • förändrad chefsroll
  • behov av ledarskapsutveckling och personlig utveckling
  • en stressande arbetssituation
  • teamutveckling

Coachande handlar inte bara om vilka åtgärder som ska vidtas, utan snarare om hur dessa implementeras.

Att anlita mig och mitt nätverk som coach innebär att du får tillgång till en person med stor erfarenhet och kunskap kring verksamhets-, organisations- och personlig utveckling. Jag är utbildad till coach och håller på med att certifiera mig enligt ICC.

Jag erbjuder också ”träning” inför till exempel ett utmanande samtal eller en viktig presentation.